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Animateur éducateur de rue (H/F)

CDD remplacement 9 mois

RECHERCHE ANIMATEUR/EDUCATEUR
L’association OLORON PREVENTION (64) recherche un animateur/éducateur de rue (H/F) pour
remplacement (9 mois minimum renouvelable jusqu’à 18 mois) congé longue maladie à partir de
janvier 2022.
OLORON ST
MARIE
A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants
se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville
chargée d’histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h
de l’océan et 1h de l’Espagne offre un cadre de vie très agréable. Facilement accessible, la
ville est dotée de tous les services et équipements, elle est animée par de nombreuses
associations qui offrent de multiples activités culturelles et sportives.
L’ASSOCIATION
OLORON
PREVENTION
Créée en 1985, l’association s’est professionnalisée jusqu’à devenir un acteur important
pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d’insertion. Son ambition est
d’aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les
vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche
des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social
et culturel des jeunes de 11 à 21 ans dans le strict respect de la personne, des parents et
des autres professionnels….
Les ressources
humaines
o 1 directeur,
o 3 éducateurs de rue,
o 1 animateur de rue (poste à pouvoir)
o 1 personne chargée du secrétariat et de la comptabilité,
o 1 équipe de bénévoles dynamiques
Le poste de
l’animateur
L'animateur/éducateur de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de
l’association.
Fonction :
- Coordination des animations et des actions « Hors les murs »
- Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs
- Animation des projets jeunes 11/21 ans
- Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion,
scolaire, mobilité, logement, etc...)
- Animation sur l'espace public
- Travail en collaboration avec les partenaires locaux
Missions :
o Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place
d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11
à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance,
définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit
commun.
o Élaborer des actions de proximité en extérieur en associant et impliquant les parents.
o Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des
activités dans le respect de la législation en vigueur s'appliquant aux ACM (Accueils
Collectifs de Mineurs)
o Construire des projets (en précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus)
dans une logique d'évaluation des objectifs des effets et impacts (activités, séjours…)
Qualités et compétences :
 Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes.
 Faculté d'adaptation et prise d'initiative
 Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs »
 Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces
communaux mis à disposition
 Respect du devoir de réserve
 Faculté de travail en partenariat
 Bonnes connaissances aux métiers du secteur médico-social
 Être à l’écoute et disponible.
 Travailler en équipe pluriprofessionnel
 Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d’un projet commun.
 Instaurer une distanciation, prise de recul.
 Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique (favoriser
l’apprentissage des règles collectives de vie).
Le profil Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès des jeunes.
Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail
d’équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des
individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature.
Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel,
aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie
innovante et posture d’accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles,
capacité de diagnostic.
Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, licence
professionnelle, DEJEPS, permis de conduire indispensable.
CDD remplacement congé longue maladie (9 mois minimum), salaire selon la
convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés
de 6 jours tous les trimestres (24 jours).
Modalités de
Recrutement
Les candidats(e) devront déposer ou envoyer leur dossier par courrier ou par mail.
Il devra comprendre impérativement : Une lettre de motivation manuscrite, un curriculum
vitæ, une photographie récente.
L'adresser exclusivement par mail à contact@oloron-prevention.fr :
M. CYRIL LEROY
DIRECTEUR
OLORON PREVENTION
22 Rue Louis Barthou
64 400 - Oloron-St-Marie
05 59 39 69 12


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