< Retour

Chef.fe de service (H/F)

CDI 24,5 H/ semaine

NF/PLM/MV/NB - Offre d’emploi 67/2021
L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du Médico-Social et
de l’Insertion, 500 salariés, 6 000 jeunes suivis
Recrute pour son Service de Prévention Spécialisée
un(e) Chef de Service en CDI à 0.70 ETP
Poste à pourvoir à compter du 16 août 2021
Mission
Sous la responsabilité du directeur de pôle, dans le cadre d’une ouverture d’une équipe de Prévention
Spécialisée sur la Ville de Niort, et intégré à l’équipe de direction, vos principales missions sont :
 Participer aux missions de direction et assurer l’animation et l’encadrement des équipes éducatives
(technique et hiérarchique)
 Etre garant des actions menées par les équipes sur les territoires et accompagner la démarche d’évaluation
continue des actions
 Garantir la mise en oeuvre d’une coopération locale avec les partenaires
 Participer aux missions de l’association
Diplômes exigés
Titulaire d’une formation de niveau 2 ou équivalent (type CAFERUIS) souhaité
Profil
 Vous avez une connaissance de la prévention spécialisée et de ses pratiques et une expérience serait un
plus
 Vous avez l’expérience du management d’équipes éducatives et de conduite de projets d’actions
éducatives sur différents territoires
 Vous avez une connaissance des dispositifs et orientations des politiques publiques et vous êtes en
capacité d’animation d’un réseau de partenaires
Lieu de travail
Poste basé à : Niort (déplacements à prévoir)
Temps de travail
Temps partiel 24h30/semaine + astreintes possibles
Rémunération
Fixée suivant la CC 66 – Cadre de classe 2 niveau 3 ou Cadre de classe 2 niveau 2 selon diplômes
 Environ 2 048 € brut par mois (Cadre de classe 2 niveau 2 – coefficient de base 770)
 Environ 2 181 € brut par mois (Cadre de classe 2 niveau 3 – coefficient de base 720)
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Matthieu VERRIERE, Directeur du Service de Prévention
Spécialisée : prev.direction@asea49.asso.fr, avant le 7 juillet 2021
L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche