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Educateur spécialisé (H/F)

Éducateur Spécialisé (HF) CDI temps plein Port Saint Louis du Rhône (13) - ADDAP 13

Fiche de poste du personnel éducatif en prévention spécialisée : éducateur spécialisé- Educateur scolaire spécialisé - éducateur Technique Spécialisé – Animateur socio culturel - CESF

Niveau/qualification conventionnelle

(1 fiche par qualification)

Éducateur spécialisé- Educateur scolaire spécialisé - éducateur Technique Spécialisé – Animateur socio culturel – CESF

diplôme niveau V (nouvelle nomenclature)

Cadre d’identification

Ancienneté calculée avec la reconstitution de carrière -  coef de base CCNT 1966 : 446 (1860.63 brut) -  Temps complet 

Situation du poste

Localisation du poste : Service pays d’Arles – Port Saint Louis du Rhone -  Place dans l’organigramme : directement sous la direction du chef de service et du directeur de service

Finalité du poste

Sous la responsabilité directe du chef de service et du directeur de service, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives auprès du public de prévention spécialisée (jeunes en difficulté ou en rupture avec leur milieu), sur un territoire donné, en lien avec les partenaires locaux.

Contexte

Cette mission est remplie dans le respect des conventions que le Groupe ADDAP13 a passées avec le Département et les autres collectivités locales où sont implantées les équipes de PS. Elle s’inscrit dans un cadre législatif et règlementaire (code de l’action sociale et des familles (Art L121-1 et l221-1), de l’arrêté du 4/07/ 72, de la loi du 2/01/2002-2). Son intervention  se conforme au projet associatif et d’établissement, et aux orientations générales que  l’association a validées par ses instances. Des conventions locales peuvent préciser  la mise en œuvre de certaines actions éducatives.

Missions du poste  

  • Assure une présence sociale sur son territoire, va à la rencontre des jeunes et rentre en contact avec eux
  • Accomplit un travail éducatif individuel et collectif
  • Participe activement à un travail partenarial
  • Contribue au travail d’équipe
  • Rend compte de son activité (plannings, évaluation, fiches jeunes, travail de rue, gestion administrative et comptable propre à ses activités).  Participe à l’élaboration du projet d’action éducative et du bilan

Il peut être amené à  réaliser ponctuellement d’autres missions à la demande des  instances dirigeantes de l’association.

Activités du poste

  • Présence sociale/travail de rue (diagnostic de territoire, contacts  jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations…)
  • Action éducative individualisée ou en groupe (entretien, ASEP, conception et élaboration de projets éducatifs individualisés, construction d’outils d’insertion sociale et professionnelle…) : coordonne l’action autour d’un projet, développe et entretien le partenariat.
  • Développement social local et actions collectives (animations de proximité, soutien aux associations, coordination, conception et développement de projets…)

Compétences et aptitudes requises

 

 

 

 

 

                                                               

  • Connaitre les principes et les modes d’intervention de la prévention spécialisée
  • Connaitre le cadre règlementaire de la PS et les dispositifs au profit des jeunes en difficulté
  • Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement
  • Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité
  • Capacité d’adaptation, d’écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion.
  • Concevoir des projets éducatifs individuels et collectifs
  • Savoir travailler en équipe
  • S’organiser avec méthode rigueur, efficacité
  • Posséder une connaissance de l’outil informatique