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Travailleur social (H/F)

CDD Temps plein du 1er juin au 31 décembre 2022 Sauvegarde 56 - Vannes (56)

CONTEXTE D’INTERVENTION
Dispositif diversifié de Protection de l’Enfance spécialisé dans l’action éducative auprès d’adolescents et de jeunes majeurs évoluant dans des contextes à risque ou de danger

MISSIONS
Mettre en oeuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Vannes, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie.

ACTIVITES PRINCIPALES
Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ;
Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais ;
S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales ;
Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ;
Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ;
Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ;
Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité ;
Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe.

COMPETENCES REQUISES
Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers ;
Connaissance des phénomènes sociaux ;
Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.) ;
Capacité à mettre en oeuvre des accompagnements individualisés ;
Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives ;
Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel ;
Savoir être force de proposition dans la mise en oeuvre de sa mission ;
Degré suffisant d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés ;
Qualités relationnelles (relation d’aide, d’accueil) ;
Avoir un esprit d’ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative ;

DISPOSITIF DE PREVENTION SOCIALE
14 rue François Robin – 2ème étage - 56100 Lorient
02 97 81 37 55 – dpsdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org

PROFIL
Professionnel qualifié de l’intervention sociale ;
Titulaire d’un diplôme de Niveau 3 : éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS), permettant de s’inscrire dans un travail d’équipe de prévention spécialisée, d’apporter une variété de savoirs, de connaissances et d’expériences favorisant le décryptage de la complexité de l’intervention en prévention spécialisée ;
Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée ;
Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée.

MODALITÉS
CDD à temps plein intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et nécessitant une souplesse dans l’organisation de l’intervention.
Poste basé à Vannes (56).
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Permis B exigé
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement
À Monsieur Jean-Michel GUILLO, directeur du Dispositif de Prévention Sociale
Au plus tard le 20 mai 2022
dpsdirection@sauvegarde56.org