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Travailleur social H/F

CDD 3 mois temps plein

OFFRE D’EMPLOI

 

Le Dispositif de Prévention Sociale

 

Dispositif diversifié de Protection de l’Enfance

spécialisé dans l’action éducative auprès d’adolescents et de jeunes majeurs

Évoluant dans des contextes à risque ou de danger

 

Recrute au sein de son Service de Prévention Spécialisée de Lorient

 

1 travailleur social / intervenant de l’action socioéducative (H/F)

 

en CDD d’une durée minimum de 3 mois

 

Missions

Mettre en œuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lorient, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie.

 

Activités principales :

  • Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ;
  • Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins,  dans une perspective de relais ; 
  • S'impliquer et  favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales ;
  • Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ; 
  • Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ;
  • Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ;
  • Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service,  élaborer des écrits en lien avec son activité ;
  • Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe.

 

Compétences requises :

  • Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers ;
  • Connaissance des phénomènes sociaux ;
  • Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.) ;
  • Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés ;
  • Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives ;
  • Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel ; 
  • Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission ;
  • Degré suffisant d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés ;
  • Qualités relationnelles (relation d’aide, d’accueil) ;
  • Avoir un esprit d’ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative ;

 

 

 

 

 

 

Profil 

  • Professionnel qualifié de l’intervention sociale ;
  • Titulaire d’un diplôme de Niveau 3 :  éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS), permettant de s’inscrire dans un travail d’équipe de prévention spécialisée, d’apporter une variété de savoirs, de connaissances et d’expériences favorisant le décryptage de la complexité de l’intervention en prévention spécialisée ;
  • Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée ;
  • Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée.

 

 

Modalités du contrat 

CDD à temps plein intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et nécessitant une souplesse dans l’organisation de l’intervention.

Poste basé à Lorient (56).

Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

Permis B exigé

 

Les candidatures sont à adresser par courrier électronique

Avant le 4 avril 2021

A Monsieur Jean-Michel GUILLO, Directeur du Dispositif de Prévention Sociale

dpsdirection@sauvegarde56.org

 

Entretiens de recrutement prévus le 13 avril