Travailleur social H/F en CDI sur le service de la protection de l'enfance : 2AJM

Notre association :
Depuis 1973, l’APAP a pour vocation d’accueillir, de soutenir, de conseiller et d’accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l’emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s’appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale.

Description de l’offre :
Vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux - Référents Insertion Jeunes pour porter un dispositif pérennisé « d’accompagnement des Jeunes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance » dont les objectifs principaux sont :

• Prendre en charge, en amont de sa sortie du dispositif, le jeune confié au Département au titre de la Protection de l’Enfance et mettre en oeuvre un accompagnement global et renforcé en vue de l’aider dans ses démarches d’accès à l’autonomie ;
• Sécuriser les parcours des jeunes relevant de la protection de l’enfance dans toutes leurs composantes (sécurisation financière, situation vis-à-vis de l’hébergement/logement, accompagnement socio-professionnel, santé, etc…) ;
• Rendre compte de l’évolution de la situation du jeune en participant aux instances de travail mises en oeuvre à l’échelle des territoires.

Vos principales missions seront les suivantes : devenir l'interlocuteur privilégié du jeune en tant que personne-ressource pour le jeune. Sa mission se construit dans le contexte global du champ de l’insertion sociale et professionnelle et s’inscrit dans l’environnement et la réalité socio-économique du jeune et de son territoire. C’est-à-dire :

• Instaurer une relation de confiance
• Appréhender la situation du jeune dans sa globalité
• Connaître l’environnement de vie du jeune et la capacité à travailler avec les réseaux naturels existants dans cet environnement
• Faire adhérer le jeune et maintenir sa mobilisation tout au long du parcours
• Permettre au jeune d’être acteur de son parcours
• Mobiliser un réseau d’intervenants ainsi que des mesures et dispositifs pour prendre en compte ses besoins et lui permettre d’y accéder
• Construire, suivre et évaluer des parcours d’insertion
• Se tenir en permanence informé des évolutions des cadres d’intervention liés à son champ d’intervention

Qualités professionnelles :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
• Qualité relationnelle, d'écoute, et de communication ;
• Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives ;
• Capacité de distanciation.

Détails :
Déplacements
A prévoir à l’échelle départementale
Véhicule de service disponible
Type de contrat
CDI
Durée hebdomadaire de travail
35 heures
Rémunération
En fonction de la CCN66 et de l’expérience
Conditions d’exercices
Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service (possibilité d’horaires de soirée et de travail le week-end)
Profil souhaité :
Expérience : 2 ans dans le domaine de l’action socio-éducative
Formation : DEES, DEASS, DECESF
Divers : Permis B exigé
Pour postuler à cette offre :
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante : recrutement@apap80.org